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50%の仕事でも満足する

おはようございます。Cobbyこと小林 健了です。

過去の上司から、「人に仕事を任せた時には、60%の出来でやってもらったら満足せよ」と言われたことがあります。
また、別の人に言わせると、「人に仕事をお願いしたら50%の出来で上出来、あとは自分たちでフォローするのが仕事」ということでした。
いずれにしても、他者の仕事を多く見すぎないことが重要と言えます。
・他者に過大な期待を持たない。
・他者に無用なプレッシャーをかけない。
他者に期待しすぎず、苦しめすぎず、大事にすることが、チームで仕事するために必要と言えます。

本日もよろしくお願い致します。

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プロフィール

小林 健了

Author:小林 健了
取得資格: 中小企業診断士、技術士(電気電子部門、総合技術監理部門)、情報処理技術者 (ITストラテジスト等) 。主にITや製造現場の観点から、企業経営、コンサルティング、技術について情報提供してまいります。

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